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Fonction publique : Les membres de l’ASBL “DJPL” édifiés sur la maîtrise des effectifs au sein de l’administration publique

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Les membres de l’ASBL dynamique Jean Pierre Lihau, structure qui soutient les actions de ce vice-premier ministre, ministre de la fonction publique et innovation de l’administration ont été édifiés au cours d’une conférence débat tenue ce dimanche 20 août avec le directeur chef des services à la direction de gestion de la base des données numériques à la fonction publique, Jean Baptiste Ndefu. Les maîtrises et contrôles des effectifs au sein de l’administration publique, étaient au menus de leurs échanges.

Le gestionnaire de la base des données numériques des ressources humaines de la fonction publique, Jean Baptiste Ndefu a, dans son allocation, expliqué le contour et les différentes approchés mise en place en vue de mener le contrôle au sein de l’administration publique. L’approche participative des différentes administrations concernées, est celle qui nous a vraiment aidé, bien qu’il n’y a tant d’autres, affirme t-il, c’est-à-dire, les chefs de division donnent les informations sur la présence physique de ses agents.

« C’est un réel plaisir pour moi, de pouvoir rencontrer les attentes de nos amis de dynamique Jean Pierre Lihau, sur la maîtrise des effectifs, Vous savez , c’est une information qui doit intéresser tout congolais désireux de comprendre comment évolue la république, surtout les réformes entreprises au sein de la fonction publique. Nous leur avons expliqué comment on fait pour détecter les faux numéros matricules, avec l’approche participative, qui nous permet de demander aux agents de carrière les listes déclaratives de chaque agents, il n’est pas normal que les autres agents de l’État ne viennent pas au boulot mais qu’ils soient payés », a expliqué Jean Baptiste Ndefu, directeur des services.

Le système de contrôle des effectifs lancé par le Vice-Premier Ministre de la fonction publique, Jean Paul Lihau dès sa prise des fonctions à la tête de ce ministère, vise d’identifier et certifier tous les fonctionnaires de l’État congolais.Cette opération d’information biométrique a permis la création d’une base de données fiable et précise des agents publics certifiés réguliers inscrits dans le Fichier de Référence des Agents Publics (FRAP).

Guyvenant Misenge